Eine der größten Herausforderungen für Unternehmen ist die Talentbindung, das heißt die Reduzierung des Turnover. Die Sicherstellung der Mitarbeiterloyalität ist ein Schlüsselfaktor für den Erfolg, da sie es Unternehmen ermöglicht, selbstbewusst in die Zukunft zu blicken, ohne die plötzliche Abwanderung ihrer besten Talente zu fürchten.…

Seit der Demokratisierung der Fernarbeit im Zuge der Gesundheitskrise fragen sich viele Unternehmen nach den konkreten Auswirkungen auf Produktivität, Innovation und insbesondere darüber, wie Mitarbeiter ihre Tätigkeiten berichten. Denn hinter dem Bild des autonomen Fernarbeiters verbirgt sich eine nuanciertere Realität. Zwischen ineffektiver Kontrolle, Berichterstattung über…