Articoli archiviati sottoRisorse umane
Risorse umane: stato della digitalizzazione dei processi [Studio]
Di Pierre-Nicolas Schwab •
Scoprite in questo studio i risultati di un sondaggio condotto su 1000 aziende europee in merito alla digitalizzazione dei processi HR.
Handicap e inclusione: tra obblighi e realtà in azienda [Studio]
Quote legali, obblighi variabili e crescente sensibilizzazione: l'occupazione delle persone con disabilità in Europa illustra il contrasto tra la normativa e la pratica reale delle aziende.
Turnover: quali strategie stanno implementando le aziende? [Studio]
Come si può ridurre il turnover? Questa domanda non sembra ossessionare tutte le aziende allo stesso modo. Abbiamo intervistato 1.000 responsabili delle risorse umane in 5 paesi e abbiamo rivelato le loro strategie attuali e future.
14 statistiche per vincere la guerra dei talenti
Di Pierre-Nicolas Schwab •
L'industria del reclutamento francese è nel bel mezzo di una feroce guerra dei talenti. In effetti, la carenza di talenti e l'emancipazione dei candidati rispetto ai datori di lavoro saranno fenomeni universali nel 2022. Queste sono le conclusioni della ricerca…

![Illustrazione del nostro articolo "Risorse umane: stato della digitalizzazione dei processi [Studio]"](https://5cc2b83c.delivery.rocketcdn.me/app/uploads/concept-shapes-1024x730.jpg)
![Illustrazione del nostro articolo "Handicap e inclusione: tra obblighi e realtà in azienda [Studio]"](https://5cc2b83c.delivery.rocketcdn.me/app/uploads/banner-blind-aveugle-1024x427.webp)
![Illustrazione del nostro articolo "Turnover: quali strategie stanno implementando le aziende? [Studio]"](https://5cc2b83c.delivery.rocketcdn.me/app/uploads/banner-millenial-employee-1024x427.jpg)
