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Krieg in der Ukraine und Energiekrise: Unternehmen bleiben zuversichtlich

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IntoTheMinds führte eine Umfrage unter 472 Führungskräften durch, um ihre Wahrnehmung der Auswirkungen des Krieges in der Ukraine auf ihr Geschäft zu messen. Durch diese Forschung versuchten wir zu verstehen, ob die angespannte geopolitische Situation ihre Moral und ihre Beschäftigungs- und Investitionsentscheidungen beeinflusste.

Die Ergebnisse sind in mehr als einer Hinsicht überraschend, da sie eine enorme psychologische Belastbarkeit und positive Erwartungen für die Entwicklung in 12 Monaten zeigen. Wir weisen auf Unterschiede in der Wahrnehmung zwischen KMU und Großunternehmen sowie zwischen Männern und Frauen hin. Frauen sind pessimistischer, was unsere Forschung zum Unternehmertum widerspiegelt.

Wenn Sie nur 30 Sekunden Zeit haben

  • Wir untersuchten 472 Führungskräfte von Unternehmen, um ihre Moral und ihre Wahrnehmung des Krieges in der Ukraine zu messen
  • Über 12 Monate ist die Moral hoch, und 67 % erwarten eine positive Entwicklung der Geschäftstätigkeit ihres Unternehmens
  • 45% glauben, dass die wirtschaftliche Situation günstig für die Rekrutierung von Personalist, und 41% für Investitionen
  • Nur 35 % sehen den ukrainischen Konflikt als einen Faktor, der ihr Geschäft verlangsamt
  • 27 % glauben, dass der Krieg in der Ukraine negative Auswirkungen auf die Wettbewerbsfähigkeit haben wird
  • Die Mehrheit der KMU glaubt, dass der Krieg keine Auswirkungen haben wird, während große Unternehmen stärker gespalten sind
  • Die Auswirkungen auf die Wettbewerbsfähigkeit werden in den Provinzen negativer wahrgenommen als in der Hauptstadt
  • Nur große Unternehmen in der Hauptstadt glauben, dass der Krieg in der Ukraine einen positiven Einfluss auf die Wirtschaft haben wird
  • Frauen beurteilen die Auswirkungen auf Unternehmen und Wettbewerbsfähigkeit pessimistischer als Männer.

Zusammenfassung

Entwicklung der Wirtschaftslage über 12 Monate

Trotz des angespannten geopolitischen Umfelds und seiner wirtschaftlichen Folgen rechnen die Unternehmen in den nächsten zwölf Monaten nicht mit einer Verlangsamung der Geschäftstätigkeit. 67% der befragten Entscheider gehen daher davon aus, dass sich die Aktivitäten ihres Unternehmens in den nächsten 12 Monaten verbessern werden. Nur 6 % erwarten negative Auswirkungen.

Dieses Ergebnis, das in den ersten Kriegstagen in der Ukraine erzielt wurde, zeigt die psychologische Belastbarkeit von Entscheidungsträgern in Unternehmen. Sie geraten nicht in Panik und setzen auf Post-Covid-Wachstum, um das Geschäft ihrer Unternehmen aufrechtzuerhalten.


Auswirkungen der Wirtschaftslage auf Investitionsentscheidungen

Die gute Stimmung der befragten Entscheidungsträger spiegelt sich auch in ihren Investitionsentscheidungen wider. Die aktuelle Wirtschaftslage wird positiver eingeschätzt. Nur 14% der Befragten halten den aktuellen Zeitraum für ungünstig für Investitionen, verglichen mit 41%, die ihn für günstig halten. 43 Prozent der großen Unternehmen sehen Investitionsmöglichkeiten, verglichen mit 36 Prozent der KMU. Die Begeisterung der kleinen und mittleren Unternehmen ist daher etwas geringer.


Auswirkungen der wirtschaftlichen Lage auf die Einstellung

Auch bei der Rekrutierung sind die befragten Unternehmen einigermaßen vorsichtig. Nur eine Minderheit hält es für nicht ratsam, in den nächsten zwölf Monaten Personal einzustellen. Die Mehrheit der befragten Unternehmen (45%) beurteilt den Zeitraum als günstig. Es besteht ein leichter Unterschied zwischen KMU (42 %) und Großunternehmen (47 %).
18 % der KMU halten den aktuellen Zeitraum für ungünstig für die Einstellung, im Vergleich zu nur 14 % der großen Unternehmen.


Auswirkungen des Krieges in der Ukraine auf die Tätigkeit der Unternehmen

Der Krieg in der Ukraine mag vor der Haustür Europas stehen, aber die Führungskräfte der Unternehmen machen sich nicht viel Sorgen darüber. Die Mehrheit (43%) glaubt, dass der Krieg keine Auswirkungen auf ihr Geschäft haben wird. Nur 35% glauben, dass sich der russisch-ukrainische Konflikt negativ auf ihr Geschäft auswirken wird.

Die Situation ist jedoch je nach Größe des Unternehmens unterschiedlich. Es bestehen offensichtliche Unterschiede zwischen KMU (<250 Beschäftigte) und Großunternehmen. Die Begeisterung der großen Unternehmen (24% halten die Auswirkungen für positiv) scheint von den KMU nicht geteilt zu werden (15%).


Auswirkungen des Krieges in der Ukraine auf die Tätigkeit der Unternehmen

Die befragten Unternehmen glauben nicht, dass sich die Krise in der Ukraine auf ihre Wettbewerbsfähigkeit auswirken wird. Mehr als die Hälfte (52 %) glaubt, dass der Krieg keine Auswirkungen haben wird. 27% erwarten einen negativen Effekt und 23% erwarten einen positiven Effekt.
Wie bei der vorherigen Frage liefert die Analyse nach Unternehmensgröße eine andere Ablesung dieser Zahlen. Nur 47 % der großen Unternehmen (>250 Beschäftigte) glauben, dass der Krieg keine Auswirkungen auf ihre Wettbewerbsfähigkeit haben wird, verglichen mit 63 % der KMU.


Unternehmensgröße und Standort beeinflussen die Wahrnehmung der Führungskräfte

Im letzten Teil dieses Artikels konzentrieren wir uns darauf, zu verstehen, wie die Ergebnisse je nach Unternehmensstandort und -größe variieren.

Wir kodieren die vorherigen Ergebnisse neu und weisen jeder Antwort eine Punktzahl zu:

  • starke negative Auswirkung = -2
  • negative Auswirkung = -1
  • Weder positiv noch negativ = 0
  • positive Auswirkung = +1
  • starke positive Wirkung = +2

Die folgende Grafik zeigt den Durchschnitt nach der Größe (KMU / Großunternehmen) und dem Standort des Unternehmens (Hauptstadt/Provinz).

Die wahrgenommenen Auswirkungen des Krieges in der Ukraine auf die Wirtschaft sind im Allgemeinen negativ, mit Ausnahme von großen Unternehmen in den Hauptstädten. Die meisten Befürchtungen äußern sich in den KMU in der Hauptstadt.

Was die Wettbewerbsfähigkeit anbelangt, so gibt es einen standortbezogenen Effekt. Die in den Provinzen ansässigen Unternehmen scheinen sich mehr um die Entwicklung ihrer Wettbewerbsfähigkeit zu sorgen.


Geschlechtsspezifische Auswirkungen: Frauen pessimistischer als Männer

Abschließend untersuchen wir die Unterschiede in der Wahrnehmung, die je nach Geschlecht des Entscheidungsträgers bestehen.
Unsere Ergebnisse zeigen signifikante geschlechtsspezifische Unterschiede.
In Bezug auf die Aktivität sind Frauen etwas pessimistischer als Männer. Die durchschnittliche Punktzahl der Frauen beträgt -0,24 im Vergleich zu -0,11 bei den Männern.
Wenn es um Wettbewerbsfähigkeit geht, ist der Unterschied deutlicher. Männer sind optimistisch, dass sich die Wettbewerbsfähigkeit ihres Unternehmens verbessern wird, während Frauen mit einer Verschlechterung rechnen.

Auch wenn dieses Ergebnis dem entspricht, das wir in unserer Primärforschung zum Unternehmertum erhalten haben, müssen wir darauf achten, keine voreiligen Schlüsse zu ziehen. Es könnte sein, dass Frauen in bestimmten Tätigkeitsbereichen stärker vertreten sind, die eher unter den Auswirkungen des Krieges leiden.

 

 

 

 

 

 

 

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Author: Pierre-Nicolas Schwab

Dr. Pierre-Nicolas Schwab is the founder of IntoTheMinds. He specializes in e-commerce, retail and logistics. He is also a research fellow in the marketing department of the Free University of Brussels and acts as a coach for several startups and public organizations. He holds a PhD in Marketing, a MBA in Finance, and a MSc in Chemistry. He can be contacted by email, Linkedin or by phone (+32 486 42 79 42)

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