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Comparaison des retraites par pays de l’Union Européenne

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Les systèmes de pension sont différents dans chaque pays : âge de départ à la retraite, années minimales de cotisation, montant de la pension (ou plutôt : pourcentage du salaire). Les règles sont différentes selon le nombre d’années (ou de trimestres) cumulées et selon si vous avez cotisé dans différents pays.

Sommaire

Montant de la retraite en pourcentage (Europe)

Les montants des pensions diffèrent selon les pays. Concentrons-nous ici sur les différents cas dans l’Union Européenne. Le graphique ci-dessous est issu des analyses de données officielles de l’OCDE et dépeint les taux de remplacement nets des pensions au sein de l’UE.

Notons que ces pourcentage impliquent d’avoir cotisé le nombre d’années (ou trimestres) requis pour obtenir une retraite complète. Retrouvez le détail de ces informations compilées dans le tableau ci-dessous.

Âges de départ à la retraite

Pays Taux de remplacement nets Âge de départ à la retraite
Allemagne 51,9% 65 ans + 8 mois
Autriche 89,9%

Hommes : 65 ans

Femmes : 60 ans

Belgique 66,2% 65 ans
Bulgarie 89,3%

Hommes : 64 ans + 3 mois

Femmes : 61 ans + 6 mois

Chypre 82,8% 65 ans
Croatie 53,8%

Hommes : 65 ans

Femmes : 62 ans + 6 mois

Danemark 70,9% 66 ans
Espagne 83,4% 65 ans
Estonie 53,1% 63 ans + 6 mois
Finlande 64,2% 63 ans + 3 mois
France 73,6% 62 ans
Grèce 51,1% 62 ans
Hongrie 84,3% 64 ans + 6 mois
Irlande 35,9% 66 ans
Italie 91,8% 67 ans
Lettonie 54,3% 63 ans + 9 mois
Lituanie 31%

Hommes : 64 ans

Femmes : 63 ans

Luxembourg 90,1% 65 ans
Malte 48,2% 63 ans
Pays-Bas 80,2% 66 ans + 4 mois
Pologne 35,1%

Hommes : 65 ans

Femmes : 60 ans

Portugal 89,6% 66 ans + 5 mois
République tchèque 60,3%

Hommes : 63 ans + 8 mois

Femmes : entre 59 ans + 8 mois et 63 ans + 8 mois

Roumanie 41,6%

Hommes : 65 ans

Femmes : 61 ans

Slovaquie 65,1% 62 ans + 6 mois
Slovénie 57,5% 65 ans
Suède 53,4% 61 ans

Comment se renseigner ?

Plusieurs facteurs sont à prendre en compte lors du calcul du montant de la pension :

  • Le nombre d’années ou de trimestres cumulés dans vos pays de résidence
  • Le nombre d’années ou de trimestres cumulés à l’étranger (dans certains pays comme le Luxembourg, l’Allemagne, et bien d’autres, il faudra avoir cumulé un certain nombre d’années donné pour être en droit de demander le montant de la pension relatif à ces trimestres travaillés)
  • L’âge officiel de départ à la retraite dans votre pays de résidence et dans les pays où vous avez travaillé (si vous partez à la retraite à 62 ans en France et que vous avez travaillé 7 ans au Danemark, vous ne toucherez la part de votre retraite danoise que lorsque vous aurez atteint l’âge de la retraite au Danemark, soit 4 ans plus tard)
  • Le nombre de trimestres cumulés au total pendant votre carrière vous donne droit à un certain pourcentage de la retraite (partielle, totale).

 

Quelques liens utiles pour vous renseigner sur la retraite dans les différents pays de l’Union Européenne :

Images d’illustration : Shutterstock

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