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Ressources humaines : état de la digitalisation des processus [Etude]
Par Pierre-Nicolas Schwab •
Découvrez dans cette étude les résultats d'un sondage mené auprès de 1000 entreprises européennes au sujet de la digitalisation des processus RH.
![Illustration de notre publication "Ressources humaines : état de la digitalisation des processus [Etude]"](data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns='http://www.w3.org/2000/svg'%20viewBox='0%200%200%200'%3E%3C/svg%3E)
Handicap et inclusion : entre obligations et réalité en entreprise [Etude]
Par Pierre-Nicolas Schwab •
Quotas légaux, obligations variables et sensibilisation croissante : l’emploi des personnes handicapées en Europe illustre le contraste entre la réglementation et la pratique réelle des entreprises.
Turnover : quelles stratégies les entreprises mettent-elles en place ? [Etude]
Par Pierre-Nicolas Schwab •
Comment réduire le turnover ? Cette question ne semble pas obséder touets les entreprises de la même manière. Nous avons sondé 1000 responsables des ressources humaines dans 5 pays et vous révélons leurs stratégies actuelles et futures.
Télétravail : les employés trichent-ils ? [Etude]
Par Pierre-Nicolas Schwab •
Dans cet article nous vous présentons les résultats d'un sondage que nous avons effectué auprès d'employés pratiquant le télétravail. Les résultats montrent que la triche est une pratique assez répandue.
![Illustration de notre publication "Ressources humaines : état de la digitalisation des processus [Etude]"](https://5cc2b83c.delivery.rocketcdn.me/app/uploads/concept-shapes-1024x730.jpg)
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![Illustration de notre publication "Télétravail : les employés trichent-ils ? [Etude]"](https://5cc2b83c.delivery.rocketcdn.me/app/uploads/telework3.png)
Il vaut mieux savoir tout chercher que chercher à tout savoir.