2 november 2020 466 woorden, 2 min. gelezen Laatste update : 25 oktober 2023

Vergelijking van de pensioenen per land van de Europese Unie

Door Pierre-Nicolas Schwab Gepromoveerd in marketing, directeur van IntoTheMinds
De pensioenstelsels verschillen per land: pensioenleeftijd, minimumaantal jaren van bijdrage,  hoogte van het pensioen (of beter gezegd: percentage van het salaris). De regels zijn verschillend afhankelijk van het aantal jaren (of kwartalen) dat u hebt opgebouwd en of u hebt […]

De pensioenstelsels verschillen per land: pensioenleeftijd, minimumaantal jaren van bijdrage,  hoogte van het pensioen (of beter gezegd: percentage van het salaris). De regels zijn verschillend afhankelijk van het aantal jaren (of kwartalen) dat u hebt opgebouwd en of u hebt bijgedragen in verschillende landen.

Neem contact met marktonderzoeksbureau IntoTheMinds

Samenvatting

Pensioenbedrag in percentages (Europa)

De pensioenbedragen verschillen van land tot land. Laten we ons hier concentreren op de verschillende gebruiken in de Europese Unie. Onderstaande grafiek is gebaseerd op analyses van officiële OESO-gegevens en geeft de netto percentages van het pensioen in de EU weer.

Merk op dat deze percentages inhouden dat men het aantal jaren (of kwartalen) heeft bijgedragen dat nodig is om volledige pensionering te bereiken. De details van deze informatie vindt u in de onderstaande tabel.

Pensioengerechtigde leeftijden

Land Nettopercentages Pensioenleeftijd
Duitsland 51,9% 65 jaar + 8 maanden
Oostenrijk 89,9% Mannen: 65 jaar

Vrouwen: 60 jaar

België 66,2% 65 jaar
Bulgarije 89,3% Mannen: 64 jaar + 3 maanden

Vrouwen: 61 jaar + 6 maanden

Cyprus 82,8% 65 jaar
Kroatië 53,8% Mannen: 65 jaar

Vrouwen: 62 jaar + 6 maanden

Denemarken 70,9% 66 jaar
Spanje 83,4% 65 jaar
Estland 53,1% 63 jaar + 6 maanden
Finland 64,2% 63 jaar + 3 maanden
Frankrijk 73,6% 62 jaar
Griekenland 51,1% 62 jaar
Hongarije 84,3% 64 jaar + 6 maanden
Ireland 35,9% 66 jaar
Italië 91,8% 67 jaar
Letland 54,3% 63 jaar + 9 maanden
Litouwen 31% Mannen: 64 jaar

Vrouwen: 63 jaar

Luxembourg 90,1% 65 jaar
Malte 48,2% 63 jaar
Nederland 80,2% 66 jaar + 10 maanden
Polen 35,1% Mannen: 65 jaar

Vrouwen: 60 jaar

Portugal 89,6% 66 jaar + 5 maanden
Tsjechische Republiek 60,3% Mannen: 63 jaar + 8 maanden

Vrouwen: Vrouwen: tussen 59 jaar + 8 mnd en 63 jaar + 8 mnd

Roemenië 41,6% Mannen: 65 jaar

Vrouwen: 61 jaar

Slowakije 65,1% 62 jaar + 6 maanden
Slovenië 57,5% 65 jaar
Zweden 53,4% 61 jaar

Waar vind ik informatie?

Bij de berekening van het bedrag van het pensioen moet met verschillende factoren rekening worden gehouden:

  • Het aantal jaren of kwartalen dat in uw land van verblijf is opgebouwd
  • Het aantal jaren of kwartalen dat in het buitenland is opgebouwd (in sommige landen, zoals Luxemburg, Duitsland en vele andere, moet een bepaald aantal jaren worden opgebouwd om aanspraak te kunnen maken op het bedrag van het pensioen dat betrekking heeft op die gewerkte kwartalen).
  • De officiële pensioenleeftijd in het land waar u woont en in de landen waar u hebt gewerkt (als u op 62-jarige leeftijd met pensioen gaat in Frankrijk en 7 jaar in Denemarken hebt gewerkt, ontvangt u uw Deense pensioen pas als u de pensioenleeftijd in Denemarken hebt bereikt, dus 4 jaar later).
  • Het totale aantal kwartalen dat u tijdens uw loopbaan hebt opgebouwd, geeft recht op een bepaald percentage van het (gedeeltelijke, totale) pensioen.

Enkele handige links om u te informeren over uw pensionering in de verschillende landen van de Europese Unie:

Illustratie afbeeldingen: Shutterstock



Posted in Diverse.

Plaats uw mening

Je e-mailadres zal niet getoond worden. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *