The best marketing and market study newsletter
In your inbox, every week.
Receive our weekly newsletter
Every week, Pierre-Nicolas Schwab, his team and influential experts sharply analyze the latest developments in the field of market research, marketing, and new media.
Want to keep up with market research news? Register with the following form.
While you wait for our next newsletter, you will surely find what you're looking for on the following links :
Human resources: stand van zaken met betrekking tot de digitalisering van processen [Onderzoek]
Door Pierre-Nicolas Schwab •
Ontdek in deze studie de resultaten van een enquête onder 1000 Europese bedrijven over de digitalisering van HR-processen.
![Illustratie van onze post "Human resources: stand van zaken met betrekking tot de digitalisering van processen [Onderzoek]"](data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns='http://www.w3.org/2000/svg'%20viewBox='0%200%200%200'%3E%3C/svg%3E)
Handicap en inclusie: tussen verplichtingen en realiteit in bedrijven [Studie]
Door Pierre-Nicolas Schwab •
Wettelijke quota, variabele verplichtingen en toenemende bewustwording: de tewerkstelling van personen met een handicap in Europa illustreert het contrast tussen de regelgeving en de praktijk in bedrijven.
Turnover: welke strategieën implementeren bedrijven? [Studie]
Door Pierre-Nicolas Schwab •
Hoe kan turnover worden verminderd? Deze vraag lijkt niet alle bedrijven evenveel bezig te houden. We hebben 1.000 HR-managers in 5 landen ondervraagd en hun huidige en toekomstige strategieën onthuld.
Thuiswerken: spijbelen werknemers? [Onderzoek]
Door Pierre-Nicolas Schwab •
In dit artikel presenteren we de resultaten van een onderzoek dat we hebben uitgevoerd onder werknemers die thuiswerken. De resultaten tonen aan dat spieken een vrij wijdverbreide praktijk is.
![Illustratie van onze post "Human resources: stand van zaken met betrekking tot de digitalisering van processen [Onderzoek]"](https://5cc2b83c.delivery.rocketcdn.me/app/uploads/concept-shapes-1024x730.jpg)
![Illustratie van onze post "Handicap en inclusie: tussen verplichtingen en realiteit in bedrijven [Studie]"](https://5cc2b83c.delivery.rocketcdn.me/app/uploads/banner-blind-aveugle-1024x427.webp)
![Illustratie van onze post "Turnover: welke strategieën implementeren bedrijven? [Studie]"](https://5cc2b83c.delivery.rocketcdn.me/app/uploads/banner-millenial-employee-1024x427.jpg)
![Illustratie van onze post "Thuiswerken: spijbelen werknemers? [Onderzoek]"](https://5cc2b83c.delivery.rocketcdn.me/app/uploads/telework3.png)
Il vaut mieux savoir tout chercher que chercher à tout savoir.