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Personalwesen: Stand der Digitalisierung von Prozessen [Studie]
Von Pierre-Nicolas Schwab •
Entdecken Sie in dieser Studie die Ergebnisse einer Umfrage unter 1000 europäischen Unternehmen zum Thema Digitalisierung von HR-Prozessen.
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Behinderung und Inklusion: Zwischen Verpflichtungen und Realität im Unternehmen [Studie]
Gesetzliche Quoten, unterschiedliche Verpflichtungen und wachsendes Bewusstsein: Die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung in Europa verdeutlicht den Kontrast zwischen den Vorschriften und der tatsächlichen Praxis in den Unternehmen.
Turnover: welche Strategien setzen Unternehmen um? [Studie]
Wie lässt sich die Turnover reduzieren? Diese Frage scheint nicht alle Unternehmen gleichermaßen zu beschäftigen. Wir haben 1.000 Personalmanager in fünf Ländern befragt und ihre aktuellen und zukünftigen Strategien aufgezeigt.
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