Articles classés sousRessources humaines
Ressources humaines : état de la digitalisation des processus [Etude]
Par Pierre-Nicolas Schwab •
Découvrez dans cette étude les résultats d'un sondage mené auprès de 1000 entreprises européennes au sujet de la digitalisation des processus RH.
Handicap et inclusion : entre obligations et réalité en entreprise [Etude]
Quotas légaux, obligations variables et sensibilisation croissante : l’emploi des personnes handicapées en Europe illustre le contraste entre la réglementation et la pratique réelle des entreprises.
Turnover : quelles stratégies les entreprises mettent-elles en place ? [Etude]
Comment réduire le turnover ? Cette question ne semble pas obséder touets les entreprises de la même manière. Nous avons sondé 1000 responsables des ressources humaines dans 5 pays et vous révélons leurs stratégies actuelles et futures.
14 statistiques pour remporter la guerre des talents
Par Pierre-Nicolas Schwab •
Le marché du recrutement français est en proie à une féroce guerre des talents. En effet, la pénurie de talents et la prise de pouvoir des candidats sur les employeurs sont des phénomènes omniprésents en 2022. Telles sont les conclusions…

![Illustration de notre publication "Ressources humaines : état de la digitalisation des processus [Etude]"](https://5cc2b83c.delivery.rocketcdn.me/app/uploads/concept-shapes-1024x730.jpg)
![Illustration de notre publication "Handicap et inclusion : entre obligations et réalité en entreprise [Etude]"](https://5cc2b83c.delivery.rocketcdn.me/app/uploads/banner-blind-aveugle-1024x427.webp)
![Illustration de notre publication "Turnover : quelles stratégies les entreprises mettent-elles en place ? [Etude]"](https://5cc2b83c.delivery.rocketcdn.me/app/uploads/banner-millenial-employee-1024x427.jpg)
