Earn money by answering our surveys

Register now!

Studio: L’evoluzione dei fallimenti aziendali in Francia

Earn up to 50€ by participating in one of our paid market research.

Register now!

Diciannove anni di statistiche francesi sull’avvio e il fallimento di imprese in Francia: questo è ciò che proponiamo di analizzare insieme oggi. In questo articolo, ti permettiamo di esaminare l’evoluzione dei fallimenti aziendali, contea per contea, dal 2000 al 2018. Dopo aver evidenziato le contee più dinamiche è tempo di esplorare le dinamiche della distruzione aziendale.

Come di consueto, mettiamo tutto il nostro lavoro a disposizione di tutti nel nostro spazio Public Tableau. Sentiti libero di visitarlo; puoi scaricare sia il file Tableau che le fonti dei dati utilizzate.

Sommario

Metodologia

Per questo progetto, abbiamo utilizzato due fonti di dati fornite da INSEE:

  • La storia delle imprese avviate per contea e per tipo di azienda. Abbiamo usato lo stesso set di dati che abbiamo usato per creare il diagramma di Sankey presentato sul nostro sito.
  • La storia dei fallimenti aziendali per contea.

Questo ci ha permesso di creare un indice che riflette l’equilibrio tra fallimenti e realizzazioni, il rapporto “fallimenti di un’impresa/avvii di un’impresa”.

Se scarichi il file di Tableau, noterai che abbiamo rielaborato due set di dati aggiuntivi: il dataset della popolazione ci ha permesso di calcolare il tasso di creazione per abitante, quello sul reddito verrà sfruttato in seguito.

La situazione è migliorata, dal 2000, ma non per i microimprenditori

évolution du ratio défaillances / créations d'entreprises en France depuis 2000

Evoluzione nel tempo del rapporto fallimenti aziendali/creazioni di imprese. La situazione complessiva è in miglioramento dal 2000 (il rapporto è in costante diminuzione, vedi grafico a destra). Per i microimprenditori (grafico a sinistra) il rapporto aumenta, riflettendo una situazione in peggioramento.

Una cosa che abbiamo appreso dal nostro studio è che la situazione è in costante miglioramento per l’economia francese dal 2000. In effetti, il rapporto tra fallimenti aziendali e start-up è in costante calo nel complesso. La proporzione era, logicamente, aumentata di nuovo nel 2008, prima di raggiungere un minimo nel 2010 e aumentare gradualmente fino al 2015. A lungo termine, tuttavia la tendenza è chiaramente verso il miglioramento.

Tuttavia, possiamo vedere che la situazione è diversa a seconda del tipo di azienda. Nel grafico a lato si vede, ad esempio, che se il rapporto diminuisce per le aziende in generale, aumenta per i microimprenditori. Le dinamiche sono, quindi, fondamentalmente diverse e si può, quindi, concludere che la situazione si sta deteriorando per le microimprese.

Non tutte le regioni sono uguali in termini di fallimenti aziendali

défaillances d'entreprises en France par département en 2018

Rappresentazione in quartile dei fallimenti aziendali in Francia per il 2018.

Una rappresentazione per quartile permette di comprendere le dinamiche inerenti a ciascuna regione. Per le creazioni e i fallimenti (esempio della situazione di fallimento nel 2018 di fronte) puoi vedere che, grosso modo, le contee francesi rimangono più o meno nello stesso quartile nel tempo.

Il rapporto “fallimenti/creazioni” dà un quadro completamente diverso della situazione. Se guardi l’illustrazione qui sotto, vedrai che le variazioni sono molto più abbondanti. Vi invito, ad esempio, ad osservare la spettacolare inversione di tendenza al Nord.

Leggi oltre

Se desideri approfondire la tua comprensione delle dinamiche imprenditoriali in Francia, ti ricordiamo che abbiamo dedicato altri due articoli al data mining:

  • sulla creazione di imprese in Francia
  • sullo spirito imprenditoriale in Francia
Tag:

Author: Pierre-Nicolas Schwab

Pierre-Nicolas ha un dottorato in marketing e dirige l'agenzia di ricerche di mercato IntoTheMinds. I suoi principali campi di interesse sono BigData, e-commerce, commercio locale, HoReCa e logistica. È anche un ricercatore di marketing all'Université Libre de Bruxelles e serve come coach e formatore per diverse organizzazioni e istituzioni pubbliche. Può essere contattato via email, Linkedin o per telefono (+32 486 42 79 42)

Share This Post On

Submit a Comment

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *