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Personalwesen: Stand der Digitalisierung von Prozessen [Studie]
Von Pierre-Nicolas Schwab •
Entdecken Sie in dieser Studie die Ergebnisse einer Umfrage unter 1000 europäischen Unternehmen zum Thema Digitalisierung von HR-Prozessen.
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Behinderung und Inklusion: Zwischen Verpflichtungen und Realität im Unternehmen [Studie]
Von Pierre-Nicolas Schwab •
Gesetzliche Quoten, unterschiedliche Verpflichtungen und wachsendes Bewusstsein: Die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung in Europa verdeutlicht den Kontrast zwischen den Vorschriften und der tatsächlichen Praxis in den Unternehmen.
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Turnover: welche Strategien setzen Unternehmen um? [Studie]
Von Pierre-Nicolas Schwab •
Wie lässt sich die Turnover reduzieren? Diese Frage scheint nicht alle Unternehmen gleichermaßen zu beschäftigen. Wir haben 1.000 Personalmanager in fünf Ländern befragt und ihre aktuellen und zukünftigen Strategien aufgezeigt.
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Remote-Arbeit: betrügen Mitarbeiter? [Studie]
Von Pierre-Nicolas Schwab •
In diesem Artikel präsentieren wir die Ergebnisse einer Umfrage unter Remote-Mitarbeitern. Die Ergebnisse zeigen, dass Betrug weit verbreitet ist.
![Illustration unseres Beitrags "Remote-Arbeit: betrügen Mitarbeiter? [Studie]"](/blog/app/uploads/telework3.png)
Il vaut mieux savoir tout chercher que chercher à tout savoir.