15 juillet 2015 757 mots, 4 min. de lecture

Poste à pourvoir : consultant en étude de marché et marketing stratégique

Par Pierre-Nicolas Schwab Docteur en marketing, directeur de IntoTheMinds
IntoTheMinds est une société d’études de marché basée à Bruxelles. Nous effectuons des études de marché pour des secteurs très divers en Belgique et dans les pays limitrophes. Nous effectuons également des analyses de rentabilité que nous combinons avec nos […]

IntoTheMinds est une société d’études de marché basée à Bruxelles. Nous effectuons des études de marché pour des secteurs très divers en Belgique et dans les pays limitrophes. Nous effectuons également des analyses de rentabilité que nous combinons avec nos compétences en marketing pour produire des recommandations stratégiques déterminantes.
La plupart de nos clients sont des PME et nous considèrent comme des partenaires dignes de confiance plutôt que comme de simples fournisseurs.
Au cours des 12 derniers mois, nous avons effectué des missions dans le commerce de détail (retail), le luxe, les médias, l’immobilier, l’informatique, les biens de consommation courante (FMCG). Les clients nous choisissent pour notre capacité à réaliser des études sur mesure. Nous ne faisons jamais la même chose deux fois et faisons de notre mieux pour inclure des idées innovantes dans chacun de nos projets.

Nos clients sont ce que nous avons de plus précieux et nous ne reculons devant rien pour les satisfaire. Nous sommes disponibles 7 jours sur 7 s’il le faut.

Nous voulons renforcer notre équipe et sommes à la recherche d’une personne pour rejoindre la société en tant que consultant à temps-plein.

Profil

  • Au moins 2 ans d’expérience dans les études de marché avec un accent particulier sur les techniques qualitatives. Bien que nous soyons d’obédience qualitative, nous croyons à l’enrichissement mutuel apporté par la combinaison de techniques qualitatives et quantitatives. En particulier les entretiens qualitatifs sont une de nos techniques préférées mais requièrent un ensemble très spécifique de compétences interpersonnelles et un traitement rigoureux. Vous devez être en mesure de montrer une expérience précédente poussée dans les techniques d’interviews par téléphone ou en face-à-face.
  • Sens très développé de l’indépendance: la nature même de notre entreprise fait que nous sommes souvent dans les locaux des clients et qu’un suivi étroit des activités des consultants n’est pas possible. Votre première qualité est d’être capable de travailler de manière autonome et de ne pas avoir besoin de la présence de votre chef pour être motivé(e)
  • Déterminé et flexible: un client vous demande de participer à une réunion le dimanche? Si vous trouvez qu’il est normal de satisfaire les souhaits des clients et ainsi d’assurer leur satisfaction complète, vous avez le bon mindset.
  • Rigueur: nous accordons beaucoup d’attention aux détails, en particulier en ce qui concerne nos présentations. Le contenu est aussi important que la manière dont il est présenté. Nous recherchons un(e) candidat(s) désireux(se) de produire un travail soigné.
  • Curieux: les clients travaillent avec nous parce que nous intégrons dans nos analyses des « insights » provenant de domaines très divers. Comment nous convaincre que vous avez cette largesse d’esprit et cette curiosité qui fait défaut à la majorité ? Cette question est essentielle.
  • Forte affinité pour l’innovation
  • Sens de l’écriture et affinités pour l’orthographe et la grammaire

 

Compétences

  • Excel avancé: nous n’allons pas vous demander de coder des macros, mais vous devez être en mesure de rédiger des formules un peu complexes
  • Connaissance avancée de Powerpoint ou Prezi : nous avons l’ambition de faire des présentations qui sortent de l’ordinaire
  • Techniques qualitatives et en particulier d’interview : c’est un must car la plupart de nos missions sont de nature qualitative
  • Connaissances statistiques de base
  • La connaissance de NVivo, MAXQDA ou Atlas.ti est un atout. Pas de panique si vous ne connaissez pas, vous aurez l’occasion d’apprendre.
  • Connaissance des médias sociaux : vous tweetez et avez votre page Facebook ? C’est un bon signe !
  • La tenue d’un blog et les connaissances wordpress sont un atout
  • La connaissance de hootsuite est un atout

Formation et langues

  • Un Master en marketing est le minimum que nous demandons. Un MBA et / ou doctorat sont préférés
  • Langues: anglais, français et bonne pratique du Néerlandais obligatoires

Ce que nous offrons

  • Contrat à temps plein basé à Bruxelles
  • Environnement hautement dynamique
  • Large gamme de missions: vous ne ferez jamais la même chose deux fois!
  • Vous serez en mesure de voir les fruits de votre travail: votre conseils seront sans doute mis en œuvre directement par nos clients.
  • Package salarial compétitif en fonction de votre expérience
  • Smartphone

Comment faire acte de candidature ?

Veuillez envoyer une lettre de motivation et votre CV à info@intotheminds.com



Publié dans Marketing.

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