20 juli 2015 559 woorden, 3 min. gelezen

Vacature: consultant in marktonderzoek en marketingstrategie

Door Pierre-Nicolas Schwab Gepromoveerd in marketing, directeur van IntoTheMinds
IntoTheMinds is een marktonderzoeksbureau in Brussel. Wij doen marktonderzoek voor zeer uiteenlopende sectoren in België en omringende landen. Wij voeren ook winstanalyses uit, waaraan we onze marketingkennis koppelen om bepalende strategische aanbevelingen te maken. De meerderheid van onze klanten zijn […]

IntoTheMinds is een marktonderzoeksbureau in Brussel. Wij doen marktonderzoek voor zeer uiteenlopende sectoren in België en omringende landen. Wij voeren ook winstanalyses uit, waaraan we onze marketingkennis koppelen om bepalende strategische aanbevelingen te maken.

De meerderheid van onze klanten zijn KMO’s, die we meer beschouwen als partners die ons vertrouwen verdienen dan als gewone leveranciers.

De voorbije 12 maanden voerden we opdrachten uit in de retail (detailhandel), luxe, media, immobiliën, ITC en gewone verbruiksgoederen (FMCG). Onze klanten kiezen voor ons omdat wij studies op maat uitvoeren. We doen nooit tweemaal hetzelfde en we streven ernaar om vernieuwende ideeën te integreren in al onze projecten.

Onze klanten zijn ons waardevolste bezit en wij gaan tot het uiterste om ze tevreden te stellen. Indien nodig zijn wij 7 dagen op 7 bereikbaar.

Om ons team te versterken zoeken we iemand die onze onderneming als halftijds consultant wilt vervoegen.

Profiel

  • Kan zeer onafhankelijk werken: door de aard van onze onderneming zijn we vaak bij de klant en kan de consultant niet worden opgevolgd. Uw beste kwaliteit is zelfstandig werken en niet de aanwezigheid van uw baas nodig hebben om gemotiveerd te zijn
  • Volhardend en flexibel: een klant vraagt u om op een zondag te vergaderen? Als u het normaal vindt om de wens van de klant te eerbiedigen en zo volledige tevredenheid te garanderen, hebt u de goede mindset.
  • Ten minste 2 jaar ervaring in marktonderzoek met nadruk op kwalitatieve technieken. Alhoewel wij van nature uit kwalitatief zijn, geloven we in wederzijdse verrijking door de combinatie van kwalitatieve en kwantitatieve technieken. Vooral het kwalitatieve interview is een van onze uitverkoren technieken, maar dat vereist interpersoonlijke vaardigheden evenals een nauwgezette verwerking. U moet voorgaande ervaring in telefonische of persoonlijke interviews kunnen aantonen.
  • Uiterst nauwkeurig: wij hechten enorm veel belang aan details, vooral wat onze presentaties betreft. Inhoud is even belangrijk als de manier waarop ze wordt voorgesteld. We zoeken een kandida(a)t(e) die perfectie in het werk nastreeft en die niet ontmoedigd raakt door presentaties meermaals over te moeten doen tot de perfectie is bereikt.
  • Nieuwsgierig: klanten werken met ons omdat wij in onze analyses « insights » uit heel diverse domeinen integreren. Hoe kunt u ons overtuigen dat u de openheid van geest en de nieuwsgierigheid heeft die bij de meesten ontbreekt? Dat is de essentiële vraag.
  • Sterke affiniteit voor innovatie
  • Goede schriftelijke vaardigheden met aandacht voor spelling en grammatica

Vaardigheden

  • Gevorderde kennis van Excel: we gaan u niet vragen om macro’s te coderen, maar u moet wel complexe formules kunnen maken
  • Gevorderde kennis van Powerpoint of Prezi
  • Kwalitatieve technieken, vooral interviews
  • Basiskennis statistiek
  • Kennis van NVivo, MAXQDA of Atlas.ti is een troef
  • Grondige kennis van sociale media en ervaring in het beheer van een Facebookpagina
  • Het houden van een blog en kennis van WordPress is een troef
  • Kennis van Hootsuite is een troef

Opleiding en talen

  • We vragen minimaal een master in marketing, met voorkeur voor een MBA en/of doctoraat
  • Talen: Engels, Frans en een gedegen kennis van het Nederlands zijn vereist

Wat wij bieden

  • Voltijds contract in Brussel
  • Uiterst dynamische omgeving
  • Zeer uiteenlopende opdrachten: u doet nooit hetzelfde twee keer!
  • U ziet resultaat van uw werk: uw aanbevelingen worden door onze klant wellicht dadelijk in de praktijk omgezet
  • Competitief salarispakket op basis van uw ervaring
  • Smartphone

Hoe solliciteren?

 Stuur uw motivatiebrief met cv naar info@intotheminds.com



Posted in Marketing.

Plaats uw mening

Je e-mailadres zal niet getoond worden. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *