De blog van het marketing agentschap IntoTheMinds
Marktonderzoek en ondernemers coaching
Rekruteerders hebben slechte gewoontes op Linkedin
Feb15

Rekruteerders hebben slechte gewoontes op Linkedin

Er is op Linkedin iets wat ik verafschuw. Als u actief bent in een sector waarin de vraag het aanbod overstijgt, krijgt u al vlug van alle kanten uitnodigingen en ontvangt u talloze InMails voor weinig kwalitatieve onderzoeken. Mijn bedrijf is actief op het vlak van marktonderzoek (Engels) en ik ben persoonlijk bezig met de kwantitatieve kant ervan, voornamelijk « Big Data (Engels)». Gezien de populariteit van dit « buzzword » kunt u...

Read More